Vérifiez votre agent avant de payer

De nombreux gouvernements plafonnent ce qu’un agent de recrutement agréé peut facturer. En Inde, par exemple, le maximum est de ₹30 000 plus 18 % de GST (avis du ministère des Affaires étrangères). Vérifiez les règles de votre pays avant de payer.

Nous ne recrutons pas et ne facturons jamais de frais aux candidats.

Cochez chaque affirmation vraie concernant votre agent. Chaque case cochée est un signal d’alerte.

Il ne figure pas sur la liste officielle des agents de recrutement agréés.Il demande plus que ce que la loi autorise, ou des frais avant de montrer une offre d’emploi écrite.Il ne communique que par WhatsApp ou les réseaux sociaux et n’a pas d’adresse de bureau.Il promet un emploi, un visa ou la réussite à l’examen.Il veut garder votre passeport ou vos diplômes originaux.Il vous demande de voyager avec un visa touristique ou de visite pour travailler.Il n’y a pas de contrat signé à votre nom, à celui de l’employeur et de l’agent.

Aucun signal d’alerte coché. Vérifiez quand même la licence avant de payer.

Où vérifier

Inde : la liste des agents actifs sur eMigrate (ministère des Affaires étrangères).
Philippines : la liste des agences agréées du Department of Migrant Workers.
Autres pays : le ministère du Travail ou de l’Immigration de votre pays publie la liste des agences agréées.

Source : avis du ministère indien des Affaires étrangères sur les frais abusifs des agents (mars 2024).