VideshReady
இலவசமாகப் பயிற்சி செய்யுங்கள்

வெளிநாட்டில் செவிலியர் வாழ்க்கை

செவிலியர்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார்கள், எத்தனை நாள் ஊதியத்துடன் விடுப்பு, குடும்பம் உடன் வர முடியுமா, அங்கே நிரந்தரமாகத் தங்கும் வழி என்ன, நாடு வாரியாக. ஒவ்வொரு எண்ணும் அதிகாரப்பூர்வ மூலத்திலிருந்து, தேதியுடன்.

சம்பளம் ஒரே பார்வையில்

வரிக்கு முந்தைய மொத்த சம்பளம், ஒவ்வொரு நாட்டின் அதிகாரப்பூர்வ சம்பள அளவிலிருந்து அல்லது புள்ளியியல் அலுவலகத்திலிருந்து.

காட்ட வேண்டியது
நாடுசம்பள அளவுஅதிகாரப்பூர்வ சம்பளம் (மொத்தம்)சுமார் INRமூலம்
யுனைடெட் கிங்டம்NHS Agenda for Change Band 5 (newly registered nurse), entry pay point, England2026/27 (from 1 April 2026)GBP 32,073 ஆண்டுக்கு≈ INR 40,58,057ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
NHS Agenda for Change Band 5, top pay point, England2026/27 (from 1 April 2026)GBP 39,043 ஆண்டுக்கு≈ INR 49,39,940ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
அமெரிக்காRegistered nurses (SOC 29-1141), national median annual wage, BLS OEWSMay 2025USD 97,550 ஆண்டுக்கு≈ INR 92,88,805ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
Registered nurses, national median hourly wage, BLS2025USD 46.90 மணிக்கு≈ INR 4,466ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
ஆஸ்திரேலியாNSW Health public hospitals, Registered Nurse 1st year (Public Health System Nurses' and Midwives' (State) Award 2025)from 1 July 2026AUD 1,567 வாரத்துக்கு≈ INR 1,04,918ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
NSW Health, Registered Nurse 8th year and thereafter (top RN step)from 1 July 2026AUD 2,200 வாரத்துக்கு≈ INR 1,47,302ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
கனடாRegistered nurses and registered psychiatric nurses (NOC 31301), Canada-wide median hourly wage, Job Bankreference period 2023-2024 (wages updated 19 Nov 2025)CAD 43.27 மணிக்கு≈ INR 2,933ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
NOC 31301, Canada-wide low hourly wage, Job Bankreference period 2023-2024CAD 30.00 மணிக்கு≈ INR 2,034ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
NOC 31301, Canada-wide high hourly wage, Job Bankreference period 2023-2024CAD 54.37 மணிக்கு≈ INR 3,686ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
அயர்லாந்துHSE Staff Nurse (grade 2135), point 1 of scalefrom 1 June 2026EUR 38,166 ஆண்டுக்கு≈ INR 40,45,959ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
HSE Staff Nurse (grade 2135), top of scale (final long-service increment)from 1 June 2026EUR 56,592 ஆண்டுக்கு≈ INR 59,99,290ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
நியூசிலாந்துHealth NZ (Te Whatu Ora) / NZNO collective agreement, Registered Nurse Step 1 (new graduate)from 2 March 2026NZD 77,667 ஆண்டுக்கு≈ INR 41,51,384ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
Health NZ / NZNO collective agreement, Registered Nurse Step 7 (top step)from 2 March 2026NZD 1,09,407 ஆண்டுக்கு≈ INR 58,47,921ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
ஜெர்மனிMedian monthly gross pay, full-time skilled nurses (Fachkräfte Krankenpflege), Germany, IAB from BA employment statistics2024 (reference date 31 Dec 2024)EUR 4,329 மாதத்துக்கு≈ INR 4,58,915ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
TVöD-P (public hospitals, collective agreement) pay group P 7, Stufe 2: lowest step listed for P 7from 1 May 2026EUR 3,510 மாதத்துக்கு≈ INR 3,72,125ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
TVöD-P pay group P 7, Stufe 6 (top step)from 1 May 2026EUR 4,305 மாதத்துக்கு≈ INR 4,56,413ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
சவுதி அரேபியாஅதிகாரப்பூர்வ சம்பள அளவு வெளியிடப்படவில்லை; சம்பளம் உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. சட்டப்படியான விடுப்பையும் முதலாளி வழங்கும் நலன்களையும் பாருங்கள்
ஐக்கிய அரபு அமீரகம்அதிகாரப்பூர்வ சம்பள அளவு வெளியிடப்படவில்லை; சம்பளம் உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. சட்டப்படியான விடுப்பையும் முதலாளி வழங்கும் நலன்களையும் பாருங்கள்
கத்தார்அதிகாரப்பூர்வ சம்பள அளவு வெளியிடப்படவில்லை; சம்பளம் உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. சட்டப்படியான விடுப்பையும் முதலாளி வழங்கும் நலன்களையும் பாருங்கள்
குவைத்அதிகாரப்பூர்வ சம்பள அளவு வெளியிடப்படவில்லை; சம்பளம் உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. சட்டப்படியான விடுப்பையும் முதலாளி வழங்கும் நலன்களையும் பாருங்கள்
ஓமன்அதிகாரப்பூர்வ சம்பள அளவு வெளியிடப்படவில்லை; சம்பளம் உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. சட்டப்படியான விடுப்பையும் முதலாளி வழங்கும் நலன்களையும் பாருங்கள்

காலம் வேறுபடுகிறது: ஆண்டு, மாதம், வாரம் அல்லது மணி. ஒரே மாதிரியானவற்றை மட்டும் ஒப்பிடுங்கள். 28 அக்., 2026 அன்றைய ஐரோப்பிய மத்திய வங்கியின் குறிப்பு விகிதங்களில் மாற்றப்பட்டது. AED-க்கு ஒரு அமெரிக்க டாலருக்கு 3.6725 திர்ஹாம் என்ற நிலையான விகிதம்.

விடுப்பு, குடும்பம், நிரந்தரமாகத் தங்கும் வழி

சட்டப்படியான குறைந்தபட்ச உரிமைகளும் அதிகாரப்பூர்வ விதிகளும். உங்கள் ஒப்பந்தம் இதைவிட அதிகம் தரலாம்.

ஒவ்வொரு அதிகாரப்பூர்வ மூலமும் வெளியிட்டபடி விவரங்கள் ஆங்கிலத்தில் உள்ளன.

The River Thames winding through London in daylight, with Tower Bridge in the foreground
Benjamin Davies, Unsplash

யுனைடெட் கிங்டம்

நம்பகத்தன்மை: உயர்
  • ஊதியத்துடன் விடுப்பு

    NHS Agenda for Change leave: 27 days + 8 public holidays on appointment; 29 + 8 after five years; 33 + 8 after ten years (Section 13, Table 6).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • குடும்பம்

    Health and Care Worker visa: your partner and children may apply to join you as dependants if they meet the eligibility rules.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • சுகாதாரப் பராமரிப்பு

    Health and Care Worker visa holders and their partner and children do not pay the Immigration Health Surcharge, and use the NHS.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • ஓய்வூதியம்

    NHS Pension Scheme. Member contributions from 1 April 2026 are tiered by pay: 8.3% on pensionable pay of GBP 28,855-35,155 and 9.8% on GBP 35,156-52,778, so a Band 5 nurse pays 8.3% or 9.8%.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • படிகள்

    Staff in Inner London, Outer London and fringe areas receive a high cost area supplement on top of basic pay (amounts in Annex 9 of the NHS terms and conditions).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • நிரந்தரமாகத் தங்கும் வழி

    Route: Health and Care Worker visa (up to 5 years, extendable), then Indefinite Leave to Remain (settlement) after 5 years. The Home Office consulted on an 'earned settlement' model (20 Nov 2025 to 12 Feb 2026); the outcome is not yet published, so check before planning.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • மறுஆய்வில்

    Earned settlement consultation closed 12 February 2026; government says it is analysing feedback.

    விதிகள் மறுஆய்வில் உள்ளன. திட்டமிடும் முன் அதிகாரப்பூர்வப் பக்கத்தைப் பாருங்கள்.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • விலைவாசி

    Consumer Prices Index (CPI), 12-month rate: 3.5% (September 2026 (released 21 October 2026))

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
குறிப்புகள்

Pay points are the England Agenda for Change scale (Scotland, Wales and Northern Ireland publish their own). Band 5 is gross basic pay before tax, NI and pension; unsocial-hours enhancements and London supplements are extra. Middle pay point GBP 34,592.

The Manhattan skyline and Brooklyn Bridge under a blue sky
Patrick Tomasso, Unsplash

அமெரிக்கா

நம்பகத்தன்மை: உயர்
  • ஊதியத்துடன் விடுப்பு

    No federal legal entitlement to paid annual leave: the Fair Labor Standards Act does not require payment for time not worked, such as vacations. Leave depends on the employer contract.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • குடும்பம்

    Your spouse and unmarried children under 21 may apply for immigrant visas with you (accompany or follow to join).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • நிரந்தரமாகத் தங்கும் வழி

    Route: employer-sponsored immigrant visa (green card) in the Employment Third Preference (EB-3) category; the employer files Form I-140. Professional nurses are on Schedule A, Group I (20 CFR 656.5), so the employer does not need to test the US labour market, if the nurse holds a CGFNS certificate, has passed NCLEX-RN, or holds a full unrestricted licence in the state of employment.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • கிரீன் கார்டு விதி

    Schedule A Group I covers professional nurses with a CGFNS certificate, a passed NCLEX-RN, or a permanent full and unrestricted state licence.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • குடியுரிமை

    Naturalisation: lawful permanent residents can apply after at least five years as a permanent resident (other conditions apply).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • விலைவாசி

    CPI-U all items, 12-month change (not seasonally adjusted): 3.7% (September 2026 (released 14 October 2026))

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
குறிப்புகள்

The BLS median covers all US registered nurses; pay varies widely by state. Health insurance and retirement plans are usually employer benefits and are not set by law, so no official figure is given. Green card waiting times depend on the State Department Visa Bulletin for your country of birth.

Sydney Harbour and the Opera House on a sunny day
Dan Freeman, Unsplash

ஆஸ்திரேலியா

நம்பகத்தன்மை: நடுத்தரம்
  • ஊதியத்துடன் விடுப்பு

    National Employment Standards: 4 weeks of paid annual leave a year, plus an extra week for some shiftworkers.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • குடும்பம்

    Skills in Demand visa (subclass 482): employer-sponsored, stay up to 4 years, and eligible family members can be included in the application.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • சுகாதாரப் பராமரிப்பு

    Medicare (public health cover) is available once you are a permanent resident; temporary visa holders should check their visa health-insurance conditions.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • ஓய்வூதியம்

    Superannuation: the employer pays the super guarantee into your super fund at 12% of ordinary earnings (rate from 1 July 2025).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • நிரந்தரமாகத் தங்கும் வழி

    Route: Skills in Demand visa (subclass 482), then permanent residence through the Employer Nomination Scheme visa (subclass 186), Temporary Residence Transition stream, with dependants included. Permanent residence gives access to Medicare and a pathway to citizenship if eligible.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • விலைவாசி

    Consumer Price Index, annual rise: 4.0% (12 months to August 2026 (released 30 September 2026; a newer release exists))

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
குறிப்புகள்

Pay shown is weekly gross for NSW public hospitals; other states set their own scales. The national Nurses Award 2020 (MA000034) legal minimum for Registered nurse level 1, pay point 1 was AUD 1,164.20 a week in the consolidated award (amendments to 23 Jan 2026); the Fair Work Commission's 4.75% annual wage review increase applies from the first full pay period on or after 1 July 2026, but the updated pay guide could not be read, so no 2026-27 award figure is given. Visa pathway pages are from smartmoveaustralia.gov.au (a .gov.au portal); the Home Affairs pages could not be opened.

The Toronto skyline and CN Tower across Lake Ontario at golden hour
Berkay Gumustekin, Unsplash

கனடா

நம்பகத்தன்மை: உயர்
  • குடும்பம்

    Spouse or common-law partner of a worker in a TEER 0 or 1 job (nursing is TEER 1) can get an open work permit if the worker's permit is valid for at least 16 more months. Since 21 January 2025, dependent children are no longer eligible for open work permits under this measure. Family members are included in a permanent residence application.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • சுகாதாரப் பராமரிப்பு

    Citizens and permanent residents can apply for free public health insurance (funded through taxes); in some provinces you may wait up to 3 months for it to start.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • ஓய்வூதியம்

    Canada Pension Plan (CPP): in 2026 employee and employer each contribute 5.95% on earnings between the CAD 3,500 basic exemption and the CAD 74,600 maximum (outside Quebec, which runs the QPP).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • நிரந்தரமாகத் தங்கும் வழி

    Route: Express Entry permanent residence. Registered nurses (NOC 31301, TEER 1) are in the 'Healthcare and social services occupations' category for category-based draws; you need at least 12 months of full-time (or equal part-time) experience in an eligible occupation within the past 3 years.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • குடியுரிமை

    Citizenship: permanent residents must have been physically in Canada for at least 1,095 days (3 years) during the 5-year eligibility period.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • விலைவாசி

    Consumer Price Index, year-over-year change: 3.1% (September 2026 (released 19 October 2026))

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
குறிப்புகள்

Job Bank wages come from the Statistics Canada Labour Force Survey (2023-2024) and are hourly gross; pay differs by province and collective agreement. Minimum vacation is set by each province's employment standards and hospital collective agreements, so no single national figure is given. Nursing registration is provincial (e.g., NCLEX-RN plus a provincial regulator).

A white footbridge over the River Liffey in Dublin on a sunny day
Sophie Popplewell, Unsplash

அயர்லாந்து

நம்பகத்தன்மை: உயர்
  • ஊதியத்துடன் விடுப்பு

    Statutory minimum: most employees get 4 working weeks of paid annual leave a year (public holidays are extra).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • குடும்பம்

    Critical Skills Employment Permit holders: spouse or de facto partner can get a Stamp 1G permission, which gives the right to work without a work permit; children aged 16 and over must also register.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • சுகாதாரப் பராமரிப்பு

    Once you are ordinarily resident (living, or planning to live, in Ireland for at least a year) you can use public hospital services free or at reduced cost; a medical card gives free GP and hospital care if you qualify.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • ஓய்வூதியம்

    HSE staff joining the public service for the first time since 1 January 2013 are in the Single Public Service Pension Scheme: lump sum and pension on retirement, spouse and children's pension, ill-health retirement, pension increases linked to CPI.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • நிரந்தரமாகத் தங்கும் வழி

    Route: Critical Skills Employment Permit (nurses qualify with an NMBI-recognised qualification), then Stamp 4 permission 21 months after starting work, then citizenship by naturalisation after 5 years' legal residence.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • விலைவாசி

    Consumer Price Index, annual change: 4.1% (12 months to September 2026 (released 8 October 2026))

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
குறிப்புகள்

HSE Staff Nurse scale has 13 points (point 1 EUR 38,166 to EUR 56,592 including long-service increments); the same scale applies to Staff Nurse General (Community). Your starting point depends on HSE incremental-credit rules for prior experience. Citizens Information is the Irish government's citizens' information service.

The Auckland skyline and harbour in warm late-afternoon light
Sulthan Auliya, Unsplash

நியூசிலாந்து

நம்பகத்தன்மை: நடுத்தரம்
  • ஊதியத்துடன் விடுப்பு

    All employees become entitled to 4 weeks of annual holidays after 12 months of continuous employment (public holidays are extra).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • குடும்பம்

    Straight to Residence Visa: you can include your partner and dependent children aged 24 or younger in the application.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • சுகாதாரப் பராமரிப்பு

    Publicly funded healthcare if you are in New Zealand on a work visa valid for 2 years or more (counted from your first day in NZ), and as a resident.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • ஓய்வூதியம்

    KiwiSaver: default employee contribution and matching employer contribution rose to 3.5% on 1 April 2026, and rise to 4% on 1 April 2028.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • நிரந்தரமாகத் தங்கும் வழி

    Route: Straight to Residence Visa. Registered Nurse roles (ANZSCO 2544xx) are Green List Tier 1; requirement is registration with the Nursing Council of New Zealand (Appendix 13, effective 9 March 2026). You need a job or job offer with an accredited employer, paid at least the listed rate. The resident visa lets you live, work and study in New Zealand indefinitely.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • குடியுரிமை

    Citizenship by grant: you must have lived in New Zealand as a resident for at least the last 5 years, spent enough time in NZ in those years, and intend to keep living here.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • விலைவாசி

    Consumers price index, annual change: 3.7% (12 months to the September 2026 quarter)

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
குறிப்புகள்

Pay steps come from the signed Terms of Settlement between Health New Zealand | Te Whatu Ora and NZNO (signed 23 April 2026; agreement term 1 March 2026 to 31 October 2027), hosted by NZNO, because Health NZ pages block automated reading. The next rise is on 2 March 2027 (Step 1 NZD 79,221; Step 7 NZD 111,596). Overseas nurses are placed on a step according to experience.

Berlin's TV tower above the river and rooftops on a clear day
Florian Wehde, Unsplash

ஜெர்மனி

நம்பகத்தன்மை: நடுத்தரம்
  • ஊதியத்துடன் விடுப்பு

    Legal minimum leave is 24 Werktage a year (Werktage count Monday to Saturday), which is four weeks; collective agreements often give more.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • குடும்பம்

    Spouses and minor children can join a skilled worker or EU Blue Card holder. Spouses of skilled workers do not need to prove German before entry, and proof of living space is not required. Family members who come for family reunification may work.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • சுகாதாரப் பராமரிப்பு

    Health insurance is compulsory. A spouse without work and children can be included in your statutory health insurance at no extra charge; long-term care insurance is included.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • ஓய்வூதியம்

    Employees pay into the statutory pension insurance (Deutsche Rentenversicherung); 36 months of contributions are one condition for the settlement permit.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • நிரந்தரமாகத் தங்கும் வழி

    Route: settlement permit (Niederlassungserlaubnis). Skilled workers: after 3 years on a skilled-worker residence title, 36 months of pension contributions and German at B1. EU Blue Card holders: after 27 months with German A1, or 21 months with German B1.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • குடியுரிமை

    Naturalisation (Einbürgerung) needs a minimum of five years' residence for everyone; the 3-year fast track was abolished by a law in force since 30 October 2025.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • விலைவாசி

    Consumer price index, year-on-year inflation rate: +3.3% (September 2026 (released 13 October 2026))

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
குறிப்புகள்

The IAB median is for all full-time skilled hospital and other nurses (Fachkräfte Krankenpflege) in 2024; the national median for all full-time employees in 2025 was EUR 4,217 (Bundesagentur für Arbeit press release 20 July 2026). TVöD-P figures come from the published pay table of a municipal hospital (Klinikum Braunschweig) applying TVöD-K, cross-checked against the Haufe P-table; the VKA's own table could not be opened. Stufe 1 is blank for P 7. Recognised foreign nurses usually work at a lower pay rate until recognition (Anerkennung) is complete.

A landmark tower against a warm orange sky in Riyadh
Ibrahim Abdullah, Unsplash

சவுதி அரேபியா

நம்பகத்தன்மை: நடுத்தரம்

அதிகாரப்பூர்வ சம்பள அளவு வெளியிடப்படவில்லை; சம்பளம் உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.

  • ஊதியத்துடன் விடுப்பு

    Labor Law Article 109: paid annual leave of not less than 21 days, rising to not less than 30 days after five consecutive years with the same employer.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • சுகாதாரப் பராமரிப்பு

    The employer must buy health insurance for non-Saudi employees and their family members and may not ask staff to share the premiums for family members.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • குடும்பத்தின் சுகாதாரப் பராமரிப்பு

    If a female nurse sponsors her non-working husband and children in Saudi Arabia, her employer's mandatory policy must cover the husband and children (daughters who are unemployed and unmarried, sons under 25).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • பணி முடிவுத் தொகை

    Labor Law Article 84: end-of-service award of half a month's wage for each of the first five years and one month's wage for each later year, based on the last wage (reduced if you resign early).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • படிகள்

    Employer pays recruitment fees, residence (iqama) and work permit fees and renewals, and the return ticket to your country when the contract ends (not if you leave without valid reason).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • நிரந்தரமாகத் தங்கும் வழி

    No permanent residence or citizenship route for employed nurses was found on official sites; the long-term option is Premium Residency. In October 2024 the Health Minister granted Premium Residency to 2,645 exceptional healthcare professionals.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • விலைவாசி

    Consumer Price Index, annual inflation rate: 1.8% (August 2026 (released 15 September 2026))

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
குறிப்புகள்

None published: no official government pay scale for non-Saudi registered nurses was found (the Ministry of Health rights guide covers Saudi practitioners only), so no salary number is given. Pay, housing and transport allowances are set in each employment contract. Family residence (dependant iqama) rules were not found on an official page that could be opened.

Downtown Dubai's towers and palm trees under a bright sky
Wael Hneini, Unsplash

ஐக்கிய அரபு அமீரகம்

நம்பகத்தன்மை: நடுத்தரம்

அதிகாரப்பூர்வ சம்பள அளவு வெளியிடப்படவில்லை; சம்பளம் உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.

  • ஊதியத்துடன் விடுப்பு

    Private sector: 30 days of fully paid annual leave after one year of service; 2 days per month for service between six months and one year.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • குடும்பம்

    To sponsor family you need a minimum salary of AED 4,000, or AED 3,000 plus accommodation. You can sponsor your spouse, unmarried daughters, sons under 25 and children with special needs.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • சுகாதாரப் பராமரிப்பு

    Health insurance is mandatory for private sector employees in all Emirates from 2025, paid by the employer; dependants can join the same scheme at the same prices.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • பணி முடிவுத் தொகை

    Gratuity (on basic salary): none under 1 year; 21 days' pay per year for years 1 to 5; 30 days' pay per year after 5 years; capped at 2 years' wage. Employers may instead use the voluntary savings scheme (5.83% of basic salary a month under 5 years' service, 8.33% after 5 years).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • நிரந்தரமாகத் தங்கும் வழி

    No permanent residence or citizenship route for nurses was found; the long-term option is the 10-year Golden Visa (categories include exceptional talent and 'Frontline Heroes', e.g. at least 5 years of service).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • கோல்டன் விசா

    On 12 May 2025 Dubai granted golden visas to Dubai Health nursing staff who had served more than 15 years.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • விலைவாசி

    Abu Dhabi Consumer Price Index, annual inflation: 0.3% (2025 (released 28 February 2026))

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
குறிப்புகள்

None published: no official government pay scale for registered nurses (DHA, DoH Abu Dhabi, MOHAP/EHS) was found, so no salary number is given. Pay, housing and flight allowances are set in each contract. Expatriates in the UAE are not covered by a state pension; the end-of-service gratuity applies instead. Leave and gratuity rules quoted are for the private sector; government health employers have their own HR rules.

The Doha skyline across the water on a clear day
Thomas Lohmann, Unsplash

கத்தார்

நம்பகத்தன்மை: குறைவு, இன்னும் உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது

அதிகாரப்பூர்வ சம்பள அளவு வெளியிடப்படவில்லை; சம்பளம் உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.

  • ஊதியத்துடன் விடுப்பு

    Private sector (Labour Law No. 14 of 2004): at least 3 weeks of annual leave, rising to at least 4 weeks after five years of service.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • சுகாதாரப் பராமரிப்பு

    The law requires mandatory private health insurance for expatriates, but the ILO notes (Dec 2023) that it was not yet being implemented and employers were not yet required to provide it; check your contract.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • பணி முடிவுத் தொகை

    End-of-service gratuity of at least three weeks of basic salary for each year of service, for workers employed one year or more.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • வேலை மாற்றம்

    Workers may change employer at any time while the residence permit is valid, giving notice through the Ministry of Labour electronic system (one month during probation; one or two months after, depending on service).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • விலைவாசி

    Consumer Price Index, year-on-year change: 2.98% (Q1 2026 versus Q1 2025 (reported 12 May 2026))

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
குறிப்புகள்

None published: no official government pay scale for registered nurses (Ministry of Public Health, Hamad Medical Corporation) was found, so no salary number is given. Housing and flight allowances are set in each contract. Family residence salary thresholds and the permanent residency scheme could not be confirmed because Hukoomi and Ministry of Interior pages could not be opened. Leave and gratuity rules are from the ILO's summary of Qatari law (updated December 2023), not a Qatari government page.

Kuwait City's towers seen from a sunny beach
Jan Dommerholt, Unsplash

குவைத்

நம்பகத்தன்மை: குறைவு, இன்னும் உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது

அதிகாரப்பூர்வ சம்பள அளவு வெளியிடப்படவில்லை; சம்பளம் உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.

  • ஊதியத்துடன் விடுப்பு

    Private sector (Law No. 6 of 2010): 30 days of paid annual leave after six months of completed service.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • சுகாதாரப் பராமரிப்பு

    Private health insurance (basic tariff) is mandatory for all expatriates and tied to residency; the employer or sponsor must arrange and pay for it. Public clinics charge fees (since Dec 2022, KWD 5 for medicines at primary clinics and emergency rooms, KWD 10 at outpatient clinics).

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • பணி முடிவுத் தொகை

    Private sector, monthly paid: end-of-service indemnity of 15 days' wages for each year in the first five years of service, with the total capped at 18 months' wages.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • வேலை மாற்றம்

    Private sector workers can generally transfer to another employer after one year of continuous employment with the employer's approval; without approval, only three years after the work permit was issued, with three months' notice.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
குறிப்புகள்

None published: no official government pay scale for registered nurses (Ministry of Health / Civil Service Commission) was found, so no salary number is given. Most foreign nurses in Kuwait work for the Ministry of Health under government (Civil Service) rules, which differ from the private-sector rules above. Family residence salary rules, permanent residence or citizenship routes, and a current inflation figure could not be confirmed from official pages that could be opened (Public Authority for Manpower and KUNA block automated reading; Central Statistical Bureau bulletins could not be reached). Leave, indemnity and health-insurance points come from the ILO's summary of Kuwaiti law (updated December 2023).

A blue-tiled mosque dome and minaret on the Muttrah waterfront in Muscat, with mountains behind
Anfal Shamsudeen, Unsplash

ஓமன்

நம்பகத்தன்மை: குறைவு, இன்னும் உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது

அதிகாரப்பூர்வ சம்பள அளவு வெளியிடப்படவில்லை; சம்பளம் உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.

  • ஊதியத்துடன் விடுப்பு

    Private sector (Labour Law, Royal Decree 53/2023): 30 days of paid annual leave after six months of service; you must take at least 30 days at least once every two years.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • சுகாதாரப் பராமரிப்பு

    The 2019 Unified Health Insurance Policy requires employer-provided private medical insurance, but as of the ILO's December 2023 summary it was being phased in and the Labour Law did not oblige employers to provide it; check your contract.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • பணி முடிவுத் தொகை

    Gratuity of one month's basic wage for each year of service, until the savings scheme under the Social Protection Law comes into force.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • வேலை மாற்றம்

    Since 2020, workers may move to a new sponsor without the first employer's permission after completing a two-year contract.

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
  • விலைவாசி

    Consumer Price Index, annual inflation (year on year): 3.2% (July 2026 (report issued August 2026))

    ஆதாரம் 29 அக்., 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது
குறிப்புகள்

None published: no official government pay scale for registered nurses (Ministry of Health Oman) was found, so no salary number is given. Housing and flight allowances are set in each contract. Family residence salary rules and any permanent residence route could not be confirmed on official pages that could be opened (Ministry of Health, Royal Oman Police and Ministry of Labour sites were not reachable). Leave, gratuity and health-insurance points come from the ILO's summary of Omani law (updated December 2023); the Social Protection Law savings scheme may since have replaced the gratuity.

அதிகாரப்பூர்வ ஆதாரங்களிலிருந்து பெற்ற பொதுத் தகவல், சட்ட அல்லது குடியேற்ற ஆலோசனை அல்ல.